劳动合同法就可以规定双方约定的违约责任吗-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

和单位签订劳动合同是可以约定违约责任的，但是也分情况，一般情况下，企业和员工之间是不得约定巨额劳动合同违约金的，我国法律也规定，只有在遇到劳动者违反服务期约定的，或者是劳动者工作是负有保密义务的劳动者，才可以约定违约金。

相关专题推荐: 合同法规定合同一方违约金可以对双方负责吗

律师普法

劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。

2020.10.12 164
合同违约责任未约定违约金的可以主张吗
合同违约责任未约定违约金的可以主张。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补

2022.04.14 534
合同仅规定卖方违约责任是否可以
合同只约定卖方违约责任可以。在买卖合同中，可以只约定单方的违约责任，只要合同内容符合法律规定，当事人在自愿的前提下签订，合同则具有法律效力，只约定卖方违约责任显失公平的除外。

2021.01.22 94

专业问答

合同责任没达成就可以双方约定吗
可以在合同中约定双方互不追究责任，合同的条款内容是由双方当事人自愿协商决定的，其他人不能干涉其内容。且双方互不追究责任的条款也符合公平原则的要求，该条款是合法合理的。根据《民法典》第五条规定，民事主体

2022-06-07 15,340
劳动合同中可以约定合同双方违约的赔偿金额的吗？
我国《劳动合同法》第十七条规定了9项劳动合同的必要条款，其中没有经济赔偿责任条款，因此该条款属于选择条款，双方可以约定也可以不约定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条　【劳动合同的内容】劳动合同应当

2021-11-20 15,340
劳动合同违约责任承担的法律规定是什么，劳动合同违约
对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违

2022-04-07 15,340
合同约定的违约责任可以与保证人约定吗
1、保证合同不需要约定违约责任，保证合同应该约定保证方式、保证期限、保证责任等内容，债务人违约后，保证人按约定范围承担保证责任。 2、保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期

2022-12-31 15,340

法律短视频

01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,472 2022.04.17
01:13
合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

1,347 2022.04.17
01:06
居间合同的违约责任是双方都有吗
居间合同的违约责任并不一定是双方责任，有可能是单方的责任。如果是双方的责任，就要根据责任的大小来进行分配，责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定，合同关系的相对性决定了违约责任的相对性，即违约责任是合同当事人之间的民事责任

1,223 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐