违约金和未付违约金可以同时用来解除合同吗

违约金与解除合同是可以并存的。合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

违约金与解除合同可以并存。一方违约的，另一方当事人可以解除合同，并可以按照合同中约定的违约金数额，要求违约方赔偿。但违约金数额与实际损失相比，过高或过低的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少或增加。根据2021年实施的《民法典》第五百八十

合同中能同时约定定金和违约金，但是二者不能同时适用。当事人要选择其中一种来主张。不能同时主张。如果当事人选择定金的，在定金不足以弥补一方违约造成的损失的情况下，当事人还可以请求对方赔偿超过定金数额的损失。

赔偿约定违约金并非可以解除合同的依据。双方当事人协商一致或约定解除合同的事由发生，以及当事人一方或双方都无法履行合同义务，致使合同目的不能实现的法定的解除事由出现，合同才能依法解除。如果是因一方当事人违约解除合同的，合同解除后可以一并主张违

要求违约方解除合同是要全额支付违约金的。但若全额违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30％。

如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的，则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的，可以同时要求违约金和赔偿金； 如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损失的，则不可以同时要求违约金和赔偿金。

解除合同和违约金一般不可以并存。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，属于违约行为，应当按照约定支付违约金。违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同和违约金不可以同时适用。

合同的履约保证金与违约金能够同时适用。履约保证金是招标人要求中标人提供的，是为了担保工程合同的履行；而违约金是合同的当事人约定的，一方在不履行合同义务时需承担的责任。二者可以同时适用。

支付违约金后不一定能解除合同。违约责任的类型包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。支付违约金只是违约责任的类型之一，不排除承担其他违约责任。合同需要继续履行，违约方应当继续履行合同。 支付违约金的方式有哪些 支付违约金的方式两种，每种的支付

合同解除后违约金可以适用。但只有合同一方违约而导致合同解除的，违约金才可以适用。根据相关法律规定，合同因当事人一方违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持。

可以。可以在合同中提前约定违约金及其数额。

解除合同可以要求支付违约金。违约方认为违约金过高，可以要求减少，但不能随意支付违约金。违约金条款与合同相对独立，不会因为合同无效而无效。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和

员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金，除非是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。