中级职称女职工退休年龄

已达到退休年龄，领取养老保险的人员与用人单位之间达成劳务关系，而不是劳动关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。

2023年退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。丧葬费计算标准：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一

国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，相关部门提

你与单位存在劳动关系而单位并没有给你缴纳足导致你无法享受养老保险，你可以找单位补缴。

按照社保法的规定，已经办理退休的职工，如果在退休前医疗保险达到国家规定的缴费年限，在办理退休以后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。如果在办理退休时没有达到规定的缴费年限的，可以在办理退休时一次性补缴，补交以后可以终身享受医疗报销待遇。如果

当前，企业职工法定退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并

不算。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。

女职工25年工龄的退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发

我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。

女干部55岁、女职工50岁即可退休。

都是累计缴费超过15年就到了退休的条件，可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都需要累计缴费超过15年只不过男女的退休年龄是不相通的，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁。

每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。