更新时间:2022.08.26
新交强险包括将交强险总责任限额从12.2万元提高到20万元,其中死亡伤残赔偿限额从11万元提高到18万元,医疗费用赔偿限额从1万元提高到1.8万元,财产损失赔偿限额维持0.2万元不变。原则上是满足交通事故受害人基本保障需要。该金额的制定与国
1、名誉受损是指遭受到了侮辱,诽谤,隐私被非法泄露等。中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 2、公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的,侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失;公民并提出精神损害赔偿
非预征对象是指已经进行过兵役登记,但尚未被征兵办确定为预征对象。男兵如果已被确认为预征对象,如果修改姓名,将清除“兵员预征”及以后所有流程(送检、体检、政审、预定兵)的数据,同时将取消预征对象资格,请慎重使用该功能。如果应征地兵役机关已进行
意思表示一致是指主观意愿表达的统一性,通过某种方法,达到某种目的统一性。即数个当事人达成意思表示意愿的统一性。意思表示一致的产物即协商一致的合同。民事法律行为成立双方或多方的意思表示一致以及单方意思表示一致。
债权意思主义是物权变动立法模式的一种。也就是说仅仅凭当事人的意思表示就可以使得物权发生变动。物权的变动因当事人的合意即可完成,无须以交付或者登记为要件。
我们上班的工资一般都是按月进行支付的,这称作月工资。不过有的时候,我们一个月的班并没有上满,不足一个月,这个时候的工资计算可能会有区别。正常算法应该是月薪/21.75*上班天数,但是很多地方算法变动一下常用算法是,标准月薪-月薪/21.75
离婚和离异不是一个意思。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。离异,是指当事人的婚姻状态,是结过婚后已经离婚的情形。
八险三金指的是养老保险、补充养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及商业保险、住房公积金、企业年金以及企业年终奖金。其中五险一金是用人单位必须为员工缴纳的;其中补充养老保险、补充医疗保险、商业保险和企业年金、企业年
九险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、离休人员医疗保险、离休人员养老金、企业补充养老保险、企业补充医疗保险。 二金:企业年金(补充养老保险)和住房公积金。 具体的规定是: 九险: 1. 养老保险:为参保人员提供退休
一、五险一金是指公司等用人单位给予劳动者以获得保障性待遇的总称。其中, (一)“五险”具体包括 1、养老保险。基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资*实际缴费年限的累计百分比(每个交费年限发1%)+个人账户本息和/计发月数。基础养老金月标
所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通
民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。在检察院提起刑事诉讼或者被害人基于法定条件提起刑事自诉时,一并提起的民事赔偿请求。一般由被害人提起;被害人不能提起时,有被害人的近亲属以被害人的名义提起;被害人死亡时,被害人的近亲属可以以自