事业单位年金缴费比例是多少？

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。

公司缴纳社保的比例是： 1、养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，自己

购房交纳定金的比例由双方协定，但不得超过主合同标的额的20%。定金是当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保，定金的数额由当事人自行约定。

五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人不承担，单位承担1%； 生育保险：单位承担1%；个人不承担； 公积

对于合同违约金的上限，一般不得超过造成的损失的百分之三十。超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失

赔付违约金的比例一般不得超过造成的损失的百分之三十。如果违约金的数额过高或过低的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为限进行调整。具体的比例则可由当事人自行协商约定。

北京住房公积金个人缴纳比例：5%—12% 北京住房公积金单位缴纳比例：5%—12%

合同违约金比例一般是由双方协商确定的，最高为实际损失的百分之三十，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

五险一金： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费等。

违约金的比例，一般是不超过造成的损失的百分之三十。如果违约金的数额过高或过低的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为限进行调整。具体的比例则可由当事人自行协商约定。

为了防止出现意外，土地拍卖是需要有保证金才行的，一般情况来说是需要缴纳不低于土地价格的5%的保证金，有些地方可能会需要交纳更多，具体还需要咨询有关部门。

资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。经股东会决议，公积金可以转为股本，按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的