离职以后社保怎么办

离职以后社保的处理办法有： 1、申请原单位继续交，不过需要征得原公司同意，这种情况一般是不会成功的； 2、去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴； 3、寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功；

离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。但是在离职后，用人单位会把社保关系转移出去。这个时候可以自己交，如果有新公司的话，可以由新公司缴纳，不然就会停交。

社保离职后其保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

办完离职手续，与单位沟通确认已经在社保系统中进行社保减员，并且社保经办机构已经审核确认。新工作如在同一城市，社保不需要办理任何手续，把身份证号交由社保经办人员，在社保系统增员，即可开始重新缴纳社保，如新工作在异地，需要准备社保转移资料，办理

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社会保险是一种比较划算的福利。离职后的自由职业人员如果还没有找到新工作，又想自己缴纳社保，那么可以携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片等资料到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行社保缴纳。自由职业者只能缴纳养老金和医疗保险这

已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单

第一：办理离职证明 正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的，在原来的城市离职后可采取以下方法处理社保： 1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为到了异地建立了新的社保账户而注销或清零； 2、工伤保险、失业保险和生育保险在

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职

离职后，如果当事人有新就业单位的，则社保可以由原单位转移至当事人的新单位，再由新单位为当事人办理社保的续接手续。如果没有就业单位的，则可以暂时停缴社保，等到找到工作单位后再缴纳社保；或者依法以灵活就业人员的身份来缴纳相应的社保费用。

离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴，不需要担心断缴问题。去外地工作的，需要办理社保转移，再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。