无效主合同和合同反担保合同的区别？

反担保和担保的主要区别如下： 1、被担保的债权不同，担保是主债权；反担保是担保人的追偿权，即具有延迟条件的未来债权； 2、当事人不同，在担保中，双方为主债权的债权人、主债务人或者第三人，担保人为主债权人；反担保中的担保人不能是主债权的债权人

《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律、法规整个合同书没有一处体现劳动合同字样在合同内容尤其是双方的权利义务方面规定的是经济利益和经济责任在违约责任方面规定的也只是一方给予另一方造成经

工作性质的区别，取得劳动报酬的方式区别，佣金构成区别，管理方式不同劳动合同：单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。

工作性质的区别，取得劳动报酬的方式区别，佣金构成区别，管理方式不同劳动合同：单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。

（一）当事人应尽的注意义务与责任不同。有偿合同的债务人应尽较高的注意义务，其责任较重，应对故意和一切过失负责；而无偿合同的债务人则负较轻的注意义务，仅对故意或重大过失负责。 （二）对缔约人的要求不同。有偿合同的当事人必须具有完全民事行为能力

担保合同无效时，只能产生缔约过失责任，责任范围的确定取决于债权人因担保合同无效所造成的损失、担保人和债权人对无效合同的过错程度等因素。担保合同，是为主债务合同而设立的合同，是为了保证债务的顺利履行，如果债务不能顺利履行的，担保权人可以实现自

抵押合同无效担保人不需要承担责任，担保人是在债务人无法履行到期债务或无法完成合同约定的情形时，对债务人的债务承担责任，但是若签订的抵押合同无效，则表明双方的约定无效，担保人自然无需承担责任。

用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳动合同，雇佣合同和劳动合同有以下主要区别： (1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资

债权人无过错的，担保人应当承担不超过债务人不能清偿债务部分的二分之一。债权人、担保人有过错的，担保人应当在抵押价值范围内承担不超过债务人不能清偿债务部分的二分之一。

可以搜寻证据证明该合同为欺诈合同，或证明该合同违反了法律，行政法规，也可以证明主合同无效，则从合同也无效。法律规定下列合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形

担保合同无效的情形如下： 1.国家机关未经国务院批准而与债权人签定保证合同的。 2.学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体与债权人订立保证合同的。 3.企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围及企业法人的职能部门提供

担保合同无效处理如下： 1、主合同无效导致担保无效时，担保人的责任都归责于债权人或债务人，双方都有过错，无论无效结果是返还原物还是赔偿损失，担保人无过错的，担保人都不应承担赔偿责任； 2、主合同有效，担保合同无效的，债权人无过错的，担保人因

确认合同无效的主体一般是：无效合同的当事人。合同无效的，法院或仲裁机构并不会主动进行确认，而是要由相关的人提出申请。第三人主张确认合同无效，保护自己的权利，仍受时效限制。换言之，对于一般无效合同，法律可以采取默许的态度，这种态度只涉及当事人