员工能签两份劳动合同么

不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，

夫妻离婚时，两个孩子抚养权的归属，首先法庭会尊重双方协商的意见。如果夫妻双方能够达成抚养权归属问题的一致协议，就可以按照协议的内容来执行。直接抚养孩子的一方，可以请求不直接抚养孩子的一方，支付相应的抚养费用。如果双方协商不成，就可以请求法院

如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁

异地身份证过期，办理新身份证如下： 1、符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。只要本人到居民身份证异地受理点申请换领、补领居民身份证，写《居民身份证异地受理登记表》； 2、申请换领的，交验居民身份证；申请补领的，交验居民

保险合同是格式合同。格式合同是条款内容不是由双方协商确定，而是由一方单独事先拟定，另外一方只能选择接受或者不接受。就算是对合同内容进行修改或者添加，也只能采取合同拟定方提出的附加条款。所以保险合同是典型的格式合同。具有下列情形之一的，格式合

合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前

很多当事人在离婚的时候都想要争取两个孩子的抚养权，不希望两个孩子分开生活。但是在诉讼的过程中，法院一般会判决一人抚养一个孩子。如果存在以下情形，那么一方是有可能获得两个孩子的抚养权的。比如说一个孩子已经满了8周岁，愿意跟着女方生活，另外一个

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

离婚的主体是男女双方，最顺利的离婚方式是双方均自愿同意离婚，离婚时有两个孩子的，抚养权归属问题也可以由离婚双方进行协商决定。如果双方经过协商后均自愿同意离婚，应当签订离婚协议约定双方自愿离婚并就离婚后子女抚养权和共同财产分割问题作出具体约定

通常情况下，可以用来证明夫妻分居的证据包括以下四种： 第一种是一方在外面居住的房屋租赁合同； 第二种是双方当事人签订的夫妻分居书面协议，并且一定是要以书面形式来签订的，如果是口头协议的话，那么必须对方承认； 第三种是一方向另一方发出的书面分

离婚，不仅涉及财产分割问题，也涉及子女的抚养权归属问题。对于在婚姻关系存续期间内，夫妻育有两名子女的，法院有可能判决一个孩子跟随一方单独生活。但是法院也会从最有利于孩子健康成长的原则、不改变子女生活现状的原则出发，参考子女之间的情感联系，对

分居两年后离婚的方法具体如下： 1、分居两年的，可以协议离婚，前提是男女双方能够协商一致； 2、无法协商一致的，一方可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。分居两年是法院作为判定夫妻感情确已破裂的一个重要依据。以分居为由离婚，不仅要证明双方分