职务侵占罪是如何认定的呢-律师图文普法

职务侵占罪的行为主体如何认定？

职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.10.27 131

职务侵占罪是如何定罪量刑的？

职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.02.15 95

职务侵占罪是怎么认定的？

职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权；侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2021.03.15 59

股东职务侵占罪具体如何认定

(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：第一，必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，

2020.04.20 249

公安机关如何认定职务侵占罪

公安机关调查职务侵占罪的方式包括询问当事人、传唤犯罪嫌疑人、现场取证等。如果经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，公安机关应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知

2022.12.02 223

职务侵占罪的认定是什么

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

2022.10.25 332

公司职工职务侵占罪的数额如何认定

公司职工构成职务侵占罪的数额认定为：涉及数额五千到一万的，则应当立案追诉，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2022.08.12 156

职务侵占罪是怎样认定的

职务侵占罪的认定为： 1、一定要利用职位上的便利。利用职务上的便利，是指利用职权和与职务有关的便利作为条作。其中，职权是指职务范围内的权力。与职务相关的便利条件，是指虽然不直接利用岗位或岗位权限，但利用自身职权或地位形成的便利条件，或者通过

2022.04.14 508

职务侵占罪的认定标准有哪些呢

职务侵占罪的认定标准如下： 1、对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为； 3、主要要件，主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件，

2022.04.14 417

《职务侵占罪》怎么量刑，如何认定

职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位

2020.05.18 217

职务侵占罪的定义是什么呢

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行

2020.02.18 121

职务侵占罪中如何认定共同犯罪

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，认定为职务侵占罪共犯。

2020.11.19 187

职务侵占案金额如何认定

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.09.19 115