更新时间:2022.03.26
劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
合同中未约定违约金,也可以要求赔偿。当事人可以协商订立关于违约金的补充协议;协商不成的,可根据合同的相关条款或者交易习惯来确定违约责任;仍不能确定的,受损害方可以根据标的的性质、及损失的大小,来合理选择请求对方承担修理、更换等违约责任。
合同没约定违约金可以要求违约方赔偿。合同没有约定违约金的,也可以要求违约方承担赔偿损失的违约责任,只是不能要求违约方在支付违约金而已。对于其违约所造成的包括可得利益在内的损失,违约方都应当赔偿其损失。 如果出现如下情况,合同一般可以单方解除
合同违约可以要求赔偿双倍定金,只要是收受定金一方违反合同约定,导致合同目的不能实现,可以要求其赔偿双倍定金。根据我国相关法律规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
合同未写违约金的,受损害方也可以主张赔偿违约金。当事人之间可以协商订立补充协议,将违约金约定为违约责任的承担方式;如果协商不成的,则可根据合同的相关条款由违约方承担其他的违约责任。
可以要求赔偿违约金,具体数额由双方在合同中自行约定,但一般在实际损失的30%以内。没有约定赔偿金的,也可以双方约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
如果收受定金一方违反合同约定,导致合同目的不能实现,可以要求其赔偿双倍定金。 根据《民法典》第五百八十六条第一款规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金
定金罚则是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定,若收受定金一方在履行合同义务过程中出现违约的情形,给付定金一方可请求双倍返还定金。定金罚则制度的规定,有利于贯彻
合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定: 1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为; 当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。 2、因不可归责于任何一方当
约定违约金一般不能要求赔偿损失。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,则赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时违约责任具有惩罚性,不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”的原则。
订立合同未约定违约金的,可以要求进行赔偿。违约方可以根据法律规定,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果没有约定违约责任的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报