更新时间:2022.11.30
工伤医疗保险的争议是能申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间就工伤医疗费等事项而发生争议的,可以依法向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围等。
1、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解,促使当事人双方自愿达成协议。 3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期,地点书面通知双方当事人。 4、仲裁庭裁决后,应当制作仲裁书送
申请劳动仲裁期间可以中断。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
仲裁期间公司不能申请破产的说法是错误的。申请破产并不会影响仲裁程序的进程。如果公司满足申请破产的条件,就可以向人民法院提出破产申请,公司是否被仲裁还是被诉讼,都是没有任何影响的,但是很多情况下公司在进行清偿的时候,都不能够偿还全部的债务。公
辞职后1年内可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。
发生房屋租赁合同纠纷时,可以依法申请仲裁。申请仲裁的双方应与本案具有直接利害关系且身份明确,房屋租赁合同纠纷应当属于仲裁委员会的受理范围和管辖,并具有具体的仲裁请求、事实和理由。
协议离婚后在一定条件下能请求法院重新分割财产。夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
协议离婚后,双方如对离婚反悔,不愿意离婚,可以复婚,到婚姻登记机关办理即可,不需向法院起诉。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。离婚后,一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉
具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,也即:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;至多补偿12月的月平均工资。
申请房屋仲裁的流程如下:1、提交合理的仲裁协议:争议双方就争议问题协商一致形成书面文件提交仲裁机构裁决,仲裁请求要具体,事实理由要充分;2、去能受理的仲委会:向能受理的仲委会递交仲裁协议、申请书及副本;3、开庭并裁决;4、申请由人民法院强制