合同终止签订后不续签有哪些法律问题

办入职没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以请求用人单位补签；超过一个月的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

有效的电子合同需要同时满足两个条件： （1）使用第三方电子合同服务提供商的电子合同订立系统； （2）使用可靠的电子签名技术。 可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。 电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名： （一）电子

合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。

签订空白合同的话一般是有效的，但究竟效力如何，有时还要看合同条款的情况，空白条款是否必然导致合同不成立或无效，要区分空白条款涉及的内容对于合同的意义。空白条款的补填一般应推定为签章人在签章时已经知晓或授权，但有相反证据时也可以推翻此类推定。

在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。 但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算

签订夫妻财产协议应该注意的问题如下： 1、约定应采用书面形式； 2、约定者应为夫妻，约定财产的人应当是夫妻，这是双方约定财产的基础； 3、必须明确约定，如果协议不明确，就意味着没有协议，依法应当是夫妻共同财产，依法归个人所有，仍归个人所有。

委托合同终止的后果应该根据合同中的约定进行处理。但是有些情形终止违约合同是不用负责任的，比如在解除委托合同在委托人或者受托人单方解除，根据相关法律规定，委托人或者受托人都可以随时解除委托合同；完成了委托事件；双方当事人协商来解除委托合同；当

签订合同冒用公司名义的法律后果是：公司若不追认则行为人需要承担损害赔偿责任，情节严重的构成合同诈骗罪，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

签订合同后可以退房的情形有： 1、开发商在买受人催告后三个月内未履行合理期限的； 2、开发商将出售的房屋出售给买方后，将房屋抵押给他人的； 3、未经其他共有权人书面同意，开发商未取得预售许可证或者房屋为共有财产的。 根据《中华人民共和国民法

终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。 3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。 4、人力资源部办理劳动合同

法定终止劳动合同的情节有：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定

合同依法成立时就产生法律效力。合同成立的时间是：法律规定或当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律规定合同成立的其他时间

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同，但如果各用人单位没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补偿金。