更新时间:2022.08.01
上下班单方交通事故算工伤,但是前提是职工不能是事故的主要责任方。法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。
根据我国相关规定,上班路上发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
临时工下班路上发生交通事故算工伤。关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
上班路上发生交通事故算工伤。相关法律明确规定,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内
临时工上下班路上交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
上下班路上骑电动车,造成非本人主要责任的交通事故一般算工伤。劳动者需要提交由公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书,以及证明在合理的上下班时间内在合理路线的上下班途中。
视具体情况而定,根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,因此不是所有事故都算工伤,但上述的交通事故算工伤。
下班路上发生交通事是否构成工伤,需要看是否具备三个要素。具体如下: 1、上下班途中; 2、受到事故伤害; 3、事故认定为非本人主要责任。 因此下班路上发生交通事故,如果对事故的发生不承担主要责任的话,是可以认定工伤的。 严格意义上来说,视同
通常来说,上下班路上是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工