更新时间:2021.11.03
可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不服,但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼,那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力,当事人就应当履行裁决书中的相关内容。 但是对于一裁终审的案
生效的裁决书存在法定情形的,可以撤销。法律明确规定,生效的裁决书符合下列情形之一的,可以由人民法院进行撤销:1、没有仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4、仲
劳动者向法院起诉后,劳动仲裁裁决不生效。劳动者对部分裁决事项的起诉的,则全部裁决不生效。部分劳动者起诉,对部分劳动者不生效,对未起诉的劳动者发生效力。
仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起诉讼,法院对此不会受理。
可以。如果是生效的法院判决,而且对方申请强制执行后,那么作为被判的担保人,在被担保人没有完全清偿债务之前,理应承担相应的担保清偿责任,直至完全清偿之日止。另外,需要说明的是,申请强制执行是有期限是二年,但法院执行立案后,将不再受时效限制。即
判决生效后可以另行起诉,但不得重复起诉。根据相关法律规定,重复起诉是指基于同一个事实和理由而提起的诉讼,或者就同一案件向两个人民法院提起的诉讼。
刑事判决书生效后是可以抗诉的。《刑事诉讼法》的规定,最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
刑事判决书生效后是可以抗诉的。根据《刑事诉讼法》的规定,最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
劳动仲裁已经生效可以再起诉,按法律规定,对劳动仲裁裁决不服,需要在收到裁决书之日起15日内向法院起诉;有管辖权的法院为仲裁委所在地的基层法院。
裁决书生效后两年内可以申请法院强制执行。判决书生效之后,一方当事人没有按照规定履行义务,另一方当事人可以向法院申请强制执行。一审案件的判决书下达之后,有15天的上诉期,超过15天未上诉的,判决书自动生效。 申请强制执行的程序有哪些 1、申请