2022最新劳动法高温补贴是怎么算的呢？-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

律师普法

劳动局高温补贴费
劳动局关于高温补贴费的规定：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场

2020.02.02 70
高温补贴计算方法
根据我国法律规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2020.04.29 280
广州高温补贴最新标准的规定
一、广州高温津贴标准：按月发放为150元/月；按天折算为6.9元/天。注：2021广东拟调整高温津贴标准为每人每月300元；按天折算为每人每天13.8元。二、发放时间：每年6-10月，共计5个月三、发放人群： 1、从事露天岗位工作的劳动

2020.10.02 389

专业问答

西安最新补贴高温的补贴标准是多少
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按

2022-07-22 15,340
劳动法的高温补贴如何发放？
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元

2022-11-13 15,340
关于长沙高温补贴最新补贴标准
长沙高温补贴最新补贴发放标准公布：根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在 7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位

2023-09-25 15,340
高温补贴劳动法的具体内容是什么
劳动法律无明确规定，需要参考你们当地政策，给你参考深圳的深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条本市行政区

2022-08-09 15,340

法律短视频

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,255 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

2,749 2022.06.22
01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

2,551 2022.04.17

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