企业违法解除劳动合同是否可以撤销呢?-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业违法解除劳动合同的决定一经送达员工后就发生法律效力，企业无法撤销违法解除行为，员工据此可以选择要求企业支付二倍赔偿金或者继续履行劳动合同。

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单方解除劳动合同能否撤销
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规定，参照《合同法》第九十六条的规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时

2020.05.15 118
旷工解除劳动合同是否合法呢？
劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权解除劳动关系。

2020.08.17 167
行政拘留企业可否解除劳动合同
行政拘留不是被追究刑事责任。企业不得以员工被行政拘留为由解除劳动合同。如果员工被行政拘留不属于用人单位可以解除劳动合同情形的，该公司不得以此理由解除劳动合同，但可以在员工被拘留期间中止劳动合同，并无须履行劳动合同中止期间的合同义务。

2020.10.29 213

专业问答

企业违法解除后，可否撤销违法解除
《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-10-06 15,340
劳动合同到期后企业是否可以解除合同
劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同，而是劳动合同终止。合同到期后，劳动关系即告终止，就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了，随时可以走人，公司也没有义务在为你做任何事，但是如

2022-08-07 15,340
员工违法解除劳动合同企业是否可以主张赔偿责任
1.分情况分析，如果员工解除合同没有给企业造成损失，企业不可以向劳动者主张赔偿；如果员工的离职行为给企业造成了实际损失，企业可以按实际损失的金额主张赔偿责任。 2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同

2022-10-14 15,340
企业违法解除劳动合同的情况有哪些, 什么情况下企业可以解除劳动合
【法律意见】企业违法解除劳动合同的情况有很多种，法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况，“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”。只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金。

2022-03-07 15,340

法律短视频

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,904 2022.04.15
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,547 2022.04.15
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,999 2022.04.15

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