更新时间:2022.02.09
合同解除不等于合同终止,合同解除就是合同终止的区别: 首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。 其次,法律效力不同。 最后,发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异,而法定解除权的发生原因一般
无效合同不是判决解除合同的。合同无效是指因合同存在主体不适格、意思表示不真实、违反法律或公序良俗等情形之一,导致合同自始无效的现象。而解除合同是指因为法定事由或约定事由出现,双方的合同关系终止的现象,其效力不溯及既往。
无效合同:因违反法律、法规要求,国家不予承认和保护的合同,不发生法律效力。可撤销合同:因合同当事人订立合同时意思表示不真实,通过行使撤销权,使已经生效的合同变更或归于无效的合同。效力待定合同:某些方面不符合合同生效的要件,法律允许根据情况予
单方合同和双方合同的区别如下:单方面合同是单方面承诺的行为,表达人单方面表达意思的行为成立。双方的合同是指双方达成协议。理论上是指双方签字盖章后。但是,如果有其他证据证明达成协议,则视为合同签订后。根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列
委托合同和承揽合同区别是含义不同、权利义务内容不同,承揽合同是约定承揽人完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同;而委托合同是由受托人处理委托人事务、委托人支付报酬的合同。合同主体的称谓不同,履行范围也不同。
预售合同和购房合同的区别如下: 1、定义不同。预售合同是房屋在预售过程中,房子还没有建造好而签订的合同。购房合同是指房子已经建造好了,通过楼盘销售而签订的合同; 2、风险不同。签订预售合同,这种房子还在建设当中,具有不可预见性,有一定的风险
劳务合同和劳动合同的区别是劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》,劳动合同关系适用《劳动合同法》。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务。
从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系。
聘用合同和劳动合同二者存在的区别是: 一是适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位; 二是政府干预的程度不同,国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理; 三是管理监督部门不同。
合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求,使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间,权利、义务关系依然存在,在抗辩权消灭后,合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当
仓储合同,又称仓储保管合同,是由仓库营业人为存货人保管储存货物,存货人支付报酬的合同。 保管合同,又称寄存合同,是由保管人保管另一方当事人交付的物品,并返还该物的合同。由以上含义可知,两类合同都提供保管服务,保管合同的范围较仓储合同更广,是
要式合同和格式合同的区别如下: 1、要式合同是指依法具有特定形式的合同,法律规定必须以书面形式签订的合同,属于要式合同;格式合同是指一方事先起草合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同; 2、对于要式合同,虽然其形式必须是法定的,但其