合同履行期限和质保期是一样的吗？

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限，只规定了不同期限的劳动合同所对应的试用期限制。

银行贷款担保人的担保期限要视合同约定的保证期间而定。合同中没有约定的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月，有约定的按约定。但是合同中约定的保证期间不得早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满。

一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断

银行担保合同可以约定担保期限的时间。贷款担保人存在很大的风险，那就是如果贷款到期借款人不履行还款的话，贷款担保人需按照约定承担连带责任履行还款。如果贷款合同中没有明确约定保证期限的，则贷款担保人的有效期限在主债务履行期满后6个月结束;对于在

合同撤销权的行使期限为，一般是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。重大误解是九十日内，被胁迫的是胁迫行为终止之日起一年内。如果五年内不行使的，撤销权消灭。

合同撤销权的行使期限一般是知道撤销事由之日起一年内。有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。 （二）当事人受胁迫，自胁迫行为

法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭。

试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合同法的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

立案日期和受理日期不一样。受理不意味着立案，受理是收到了立案申请，是否立案还需要审查，可能受理后不立案。立案是正式立案作为案件处理。立案一般在受理之后，不可能在受理之前。如果立案比较快，也可能受理和立案的日期是同一天。受理与立案的概念不同，

立案日期和受理日期不一样。受理不意味着立案，受理是收到了立案申请，是否立案还需要审查，可能受理后不立案。立案是正式立案作为案件处理。立案一般在受理之后，不可能在受理之前。如果立案比较快，也可能受理和立案的日期是同一天。受理与立案的概念不同，

服务期与劳动合同的期限不相同。 1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。 2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指用人单位与劳动者在平等自

一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必备条款，指

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。