合同履行期限和质保期是一样的吗？

合同履行的期限的确定是按合同中约定的期限来履行；合同未约定的，当事人可以协议补充；如果协商不成的，可按照合同相关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人可以随时请求其履行，但要给予必要的履行准备时间。

对不履行合同的诉讼时限规定是三年。当事人不履行合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。受损害方可以依法提起诉讼，诉讼时效期间为三年。

合同履行期限的法律规定：以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算；合同的履行期是合同生效后，当事人双方在一定期限内将合同履行完毕的时限；在买卖合同中的履行期限，实际上就是出卖人交付标的物、买受方支付货款的时间；合同的履行主要包括价款、履行

作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可能构成迟延履行而应当承担违约责任。履行期限不明确的，根据《民法典》第510条的规定，双方当事人可以另行协议补充

合同履行期限变更的条件：具有合同履行变更的客观事实；合同履行变更发生在合同成立生效以后，履行终止以前；合同履行变更非当事人所能预见；合同履行变更不可归责于双方当事人；因合同履行变更而使原合同的履行显失公平。

合同履行的期限的确定是按合同中约定的期限来履行；合同未约定的，当事人可以协议补充；如果协商不成的，可按照合同相关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人可以随时请求其履行，但要给予必要的履行准备时间。

合同没有履行期限如果依法成立的有效。合同没有约定履行期限的，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，当事人可以按照合同相关条款或者交易习惯确定。

两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别： 1、服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一，是供劳动者和用人单位选择适用的，可以约定，也可以不约定。 2、如果用人单位与劳动者决定在劳动

合同没写履行期限有效。合同是否约定履行期限并不会影响到合同的效力，如果合同没约定履行期限的，则可以签订补充协议约定或者按照合同相关条款或者交易习惯确定；如果不能确定的债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间

合同没有履行期限的，其也是有效的。对未约定履行期限的合同，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

1、关于合同履行期限是多久，由合同当事人进行约定。 2、如果履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果不能达成补充协议的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。 3、如果还无法确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，

劳动合同期限一般签多长时间 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位

合同履行的期限确定方式是：有约定的按约定；没有约定的，当事人可以签订补充协议；协商不成的，按照法定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。