公司融资后股东股份如何分配

根据我国国情，股权分配方案需要根据公司的具体属性来进行认定。在我国，公司性质一共分为有限责任公司和股份有限公司两种。由于我国没有募集制公司，所以一般股权都需要认购。若属于有限责任公司，那种这种公司由于公司规模较小，股东之前可以通过协议的方式

股东股权分配一般以出资比例进行分配。出资越高占有的股权越多。股东之间也可以协商确定分配份额，并签订股权分配协议书。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。也可也按照股东职位来分配

通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。 如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的

股份制公司分配股权，应按照相关的原则和方式来进行一个统一的分配，并在公司章程和合同中写明每个人所占的出资比例和以后的分红比例。要明确写明避免以后纠纷，要有明确的等级划分，便于以后更好的管理，公司要有一个领头人和留下一部分股份作为激励员工。要

可以分别与员工签订股权转让协议,需要的话办理股权变更手续。

三个股东分配股份最合理的方法是：个人出资额所占比例人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管

股东不配合如果比例达到表决权三分之一以上的，公司不能分立。如果赞同公司分立的股东表决权在三分之二以上的，公司可以分立，投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。

三个股东分配股份最合理的方法是：个人出资额所占比例=个人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经

股权的分配多数是采用三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。股权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；绝对控制优点在于决策高效，但风险比其他两种方法更大；差异化分配股权结合两种方法优点，当前市场普及率最高。

中途增加股东可以根据出资的金额和比例协商分配股份。我国法律规定，公司增加投资人以及注册资金，分配股份的方法具体依据内部股东大会的协商结果而定。

公司融资股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。 (1)公平原则是指持股比例与贡献成正比； (2)效率原则是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等； (3)控制力是指创始人对公司的掌控度。

三个股东分配股份的计算方法是：个人出资额所占比例人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理

根据我国相关法律的规定，股份制公司股权分配要把握两个重要点，一是要始终保证创始人股东拥有绝对控股权；二是要最大地实现股权价值。股权架构要保证由创始人、合伙人、投资人、核心管理人员四类人持有主要部分股权，因此进行股权分配时，要切实照顾到这四类