公司不交社保如何补偿

补缴社保要满足以下条件：当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系；社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。补缴材料包括职工档案和养老保险手册，《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同，工资发放明细表，以及其他相关材

社保应当按照中间断交的时间计算应当补缴的总费用后补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限

可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

行为人交通肇事逃逸，该机动车有参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由行为人自行承担补充赔偿责任。如果抢救费用超过机动车强制保险责任限额，仍需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会

交通事故自己全责，对方保险公司不会赔偿，需要由自己投保的保险公司赔偿，不足的部分，由机动车驾驶人自己承担。交通事故赔偿，首先在交强险限额内承担全部赔偿责任，超过交强险限额的，由由机动车驾驶人自己承担。

交通事故致人死亡保险公司赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费

交通事故全责保险公司赔偿如下： （1）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿； （2）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿； （3）仍有不足的，根据相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，

可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

公司解除劳动关系补偿金怎样赔偿：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司违规终止合同，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

交通事故负全责的，保险公司按合同规定赔付。汽车发生事故车辆严重损伤，全责方先用交强险的保额来赔偿维修费用，当维修费用超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿。如果维修费用超出所购买的保额后，需由全责方承担。