更新时间:2022.06.14
企业解散的原因具体包括: 1、公司被依法宣告破产; 2、人民法院依法予以解散; 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、企业解散的其他原因。
企业合并的原因一般包括消除竞争;扩大经营规模;分散经营风险;实现经济效益增长等。我国《公司法》规定,一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
基本工资包括:计时工资,计件工资,资金,津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,特殊情况下支付的工资这七种。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。
目前全国各地的企业基本都已经复工,还是存在一定风险的,毕竟工作单位的人群聚集问题还是存在的,因此一定要做好防护措施。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和,但是这并不意味着疫情的结束,国外疫情形势还是很严峻的,境外输入案例较多。因此大家还是要注意
网络避风港原则是:指ISP网络服务提供商在发生版权侵权案件时,只提供空间服务,不制作网页内容。如果ISP被告知侵权,有义务删除,否则视为侵权。如果侵权内容既不存储在ISP服务器上,也不被告知应删除哪些内容,ISP将不承担侵权责任。后来,避风
企业基本养老保险不是五险,但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括:养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养
一般来说,金融债券相对较企业债券风险小一些。金融债券中包括政策性金融债,政策性是由国家担保的,安全性很高,违约风险相对较小,所以金融债券的资信通常高于其他非金融机构债券;而企业债券的风险相对较高一些,是因为企业债券是靠发行公司的财务来支撑的
企业的风险: 1、政策风险。即国家政策、战争等因素导致的风险; 2、市场风险; 3、财务风险; 4、法律风险; 5、团队风险。即核心团队问题,以及相关的员工冲突、流失和知识管理等方面的风险。
(一)依法行政原则; (二)行政合理性原则; (三)程序正当原则; (四)诚信原则; (五)高效便民原则; (六)权责统一原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规
政府信息公开的基本原则是公正、公开、便民的原则。但对于一些牵涉到个人利益或政府机密的事件,不予公开处理,以保持我国政府的公平和合法性。