更新时间:2022.07.12
不能解除劳动合同。合同到期解除劳动合同是不合法的,签订固定期限劳动合同到期后,双方劳动合同终止,也就意味着双方不存在劳动关系,如果劳动者不满在签订无固定期限劳动合同的条件,那么用人单位是有权利不再续签的,而且不需要对劳动者进行经济补偿。
劳动合同期满终止未续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿;未续签但劳动者仍在用人单位就业的,补签劳动合同。
合同期满不会自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是自动解除劳动合同。
可以,工作单位出具工作证明可以申请办理居住证(原暂住证)。根据居住证条例显示,公民若需要办理居住证是可以提供有效的居住地住址、就业、就读等证明材料才可以进行办理,就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明
申请办理居住证必须提供房屋租凭合同,没有固定住所不可以办理居住证。 申领居住证所需材料: 申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
办居住证不是必须有劳动合同,这两方面没有必然的联系,可以到所住当地派出所办理暂住证。居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同,主要是要有稳定的居住地址。
没有劳动合同可以办居住证。一般地区,没有本地区常住户口,拟在本市暂住三十日以上、年满16周岁以上的流动人口,应当在到达居住地7日内到居住地公安派出所或居(村)民委员会申报暂住登记,申领居住证;未满16周岁的可以自愿申领。
居住证明是不能用于直接代替居住证。公民若需要申请办理居住证享受异地相关政策还需要及时到相关部门办理,申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
从法律意义上来说,是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的,劳动者与用人单答位签订劳动合同,证明劳动者以前在该公司上过班。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
租房子有居住证明,需要去办理,租房办居住证的流程: 第一、申领人要带上身份证,还未办理身份证的要提交符合居民身份证采集标准的本人数码相片。 第二、要做个暂住登记凭证。提供个人的就业证明或劳动合同,或者用人单位出具的关系证明或能够证明有合法稳