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十五年工龄怎么计算工资啊?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
1、固定工龄工资。企业核定一个固定的工龄工资,每年按每年多少钱的计算。 2、累计工龄工资。这种计算工龄工资的方法工龄工资是逐年递增的,但是这个增加的额度是固定的。 3、关于社会工龄工资。大多企业并不是把社会工龄计算到工龄工资一起。
律师普法
  • 二十五年工龄和三十年工龄的区别
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    单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退

    2020.11.03 1,710
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    2020.11.13 461
  • 井下工龄累计多少年可以五十五退休
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    如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续满十年的,男年满五十五周岁可以退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    2020.07.12 758
专业问答
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    2021-10-24 15,340
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    2022-10-26 15,340
  • 职工法定退休年龄怎么计算啊

    1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年

    2022-11-08 15,340
  • 工龄超过31年后怎么计算工资

    按工龄计算,每年100元。10年的养老金是1000元。20年的养老金是2000元,30年的养老金是3000元,40年的养老金是4000元。无论是高级工人、中级工人还是普通工人 人。所有的养老金都是平等

    2022-01-06 15,340
法律短视频
  • 工龄怎么算 00:56
    工龄怎么算

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一

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  • 年假工资怎么核算 01:05
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    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

    1,112 2022.05.18
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    社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保

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