劳动纠纷判决书无法结算怎么办？-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

因为劳动合同没在自己手里，收集一些能够证明与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装(有公司字样、工作证(最好有公章、工作牌(最好有公章、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以;去劳动监察投诉，要求给你劳动合同文本。

律师普法

劳动合同未结算判决书
劳务合同未结算，当事人应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则、根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密义务。劳务合同纠纷，会依据事实和法律进行判决。如果法院当天宣判的，会在十日内发送判决书给当事人；如果法院定期宣判

2021.02.24 134
解决劳动纠纷申请书怎么写
申请调解劳动争议书的内容要求如下： 1、首部： (1)标题； (2)当事人的基本情况； (3)事由。 2、正文 (1)调解请求：简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项；如有多项请求，应分项列出。 (2)事实部分：应写明申请人、被申请人劳

2020.07.05 449
劳动纠纷离职多久能送判决书
劳动纠纷仲裁离职后一年失效，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履

2020.03.11 115

专业问答

劳动纠纷法院判决结果的问题
劳动纠纷法院判决结果根据《民事诉讼法》第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案

2022-07-24 15,340
劳动纠纷与劳务纠纷无法和解怎么办(劳务纠纷和劳动纠纷)
通俗的讲劳动纠纷是形成劳动法律关系当事人之间因提供劳动期间发生的争议，是劳动关系；而劳务纠纷是一种合同关系，两者在处理形式和方法程序上都有需要不同之处。

2023-12-12 15,340
劳动合同纠纷判决书的内容
劳动合同纠纷判决书范文如下，仅供参考：原告：深圳市XX有限公司，住所地：XX。法定代表人XX，总经理。被告XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，联系电话XX 诉讼请求： 1、判决原告不

2022-08-02 15,340
起诉劳动纠纷判决书多久生效
拿到判决书的十五天之内可以生效，当事人在十五天内对判决的结果有任何不服或者是有异议的，那么是可以向法院提起上诉，如果在期满之后也不上诉的，那么此判决书就会产生效力。

2023-12-08 15,340

法律短视频

01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,198 2022.04.15
01:09
经济纠纷判决书下来多久执行
判决书生效后就安排执行，一般是十五天生效，三个月后执行不下来可通知申请强制执行，公民有义务提供可执行的线索。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，那么对方当事人可以向人民法院申

3,520 2022.04.17
01:08
经济纠纷无力偿还怎么办
因为经济纠纷无法偿还借款的话，当事人应当与出借人进行商量。经过商量，如果对方当事人同意的话，就可以申请展期。具体来说，这主要依据了我国民法典第六百七十八条的规定。根据第六百七十八条，在债务履行期届满之前，借款人可以向出借人申请展期。换句话说

4,161 2022.05.11

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