雇佣合同纠纷立案会判老赖吗?

1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而

劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷区别：劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申请仲裁；劳动合同纠纷适用《劳动争议调解仲裁法》、雇佣合同纠纷适用《仲裁法》；劳动合同不履行、非法履行所产生的责任有民事上的责任和行政上的责任，雇佣合

买卖合同纠纷不算老赖。一般情况下，当事人只是在买卖合同诉讼中败诉，并不会直接成为老赖。只有当事人在买卖合同诉讼中败诉，并且没有履行生效判决书规定义务，胜诉一方向人民法院申请强制执行之后，当事人才会被人民法院拉入黑名单，征信受损，成为老赖。履

买卖合同纠纷不算老赖。一般情况下，当事人只是在买卖合同诉讼中败诉，并不会直接成为老赖。只有当事人在买卖合同诉讼中败诉，并且没有履行生效判决书规定义务，胜诉一方向人民法院申请强制执行之后，当事人才会被人民法院拉入黑名单，征信受损，成为老赖。履

劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用

依据我国相关法律的规定，买卖合同纠纷一般是不适用连带责任的，但如果买卖合同有担保人的，担保人对买卖合同担保的债务承担连带责任。连带责任保证的债务，人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在

针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行： （1）协商解决； （2）通过第三者调解解决; （3）申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 （4）诉

合同纠纷公安是否会立案管辖，关键在于是否涉及到刑事犯罪，涉及刑事犯罪，例如符合刑事合同诈骗立案标准的，公安机关会立案；若果只是单纯的民事合同纠纷，公安机关不予立案。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条，根据刑事诉讼法的规定，刑事案件

合同纠纷报警是否有用需要根据实际情况决定。 如果只是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，但是可以通过诉讼方式解决。 如果合同纠纷涉及到诈骗的，则是刑事案件，就可以到公安机关报警，公安机关会受理。

合同纠纷公安机关不一定会立案。在明白这个问题之前，需要了解刑事合同诈骗与民事合同纠纷之间的关系。二者有着很多的相似且容易混淆的地方，但两者仍有明显的区别。我们首先应当从本质上去区分两者，把违法和犯罪区分开来，其次再从基本特征上去比较两者，分

合同纠纷属于经济纠纷，是民商事领域的管辖范畴，合同纠纷属于民事双方主体之间的合同纠纷，是一种私法领域纠纷，因此公安对于合同纠纷是不会进行立案的，公安机关只会处理刑事案件和治安案件，所以出现经济纠纷应该向法院起诉。但是对于一些特别的经济纠纷，

一般情况下，合同纠纷案不会判刑。因为合同纠纷案只是民事纠纷，虽然民事纠纷的当事人可能会被行政拘留，但是合同纠纷没有触犯刑法，所以并不会被判刑。行政拘留只是一种违反行政治安处罚法的处罚方式。当事人一般会被派出所拘留1-15天。当事人会被关在拘

依据我国的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释规定，雇佣关系可以是连带 责任。