雇佣合同纠纷立案会判老赖吗?-立案标准问题在线咨询-法师兄

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合伙合同纠纷，恋爱以后是不会怕老赖的，一般是原告进行起诉到法院，由法院来进行审理，如果败诉的话，那么就需要按照判决书的内容来执行。如果没有旅行判决书，那么是可能会被纳入失信名单的。

律师普法

合伙合同纠纷案子立案一定会判老赖吗
合伙合同纠纷立案不会判老赖。是指在民商领域中的一类债务人，其拥有偿还到期债务的能力，但是基于某种原因拒不偿还全部或部分债务。基于合伙合同纠纷，在法院判决下来之后，如果还是不履行被强制执行的话，可能会被列入失信名单成为老赖。

2020.09.04 99
合同纠纷会变成老赖吗
“老赖”只是一个通俗的名词，没有一个统一的概念。一般指长期负债的人。指被执行人不诚实的，只要被执行人有能力履行但不履行生效法律文书规定的义务，有《最高人民法院关于公布被执行人名单的规定》规定情形之一的，应当列入被执行人名单，并依法予以处罚。

2022.04.13 1,023
雇佣合同纠纷如何起诉
1、整理现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 2、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可分为约定管辖和法定管辖。在合同起草时，如条件具备，

2020.12.15 140

专业问答

雇佣超过10年劳动合同纠纷案例
你的案件涉及几个法律问题：一、你已经有条件形成无固定劳动期限的劳动关系。二、劳动关系的证明问题。你手上没有劳动合同，因此你需要收集相关的证据证明你与厂方的劳动关系。三、经济补偿问题。你已经联系工

2022-03-17 15,340
怎么处理雇佣合同纠纷？
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的主要内容表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看

2022-10-18 15,340
雇佣合同纠纷如何解决呢
雇佣合同纠纷的解决方法如下： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的

2022-05-05 15,340
退休老人雇佣合同
雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同，同时雇佣者必须明白承担的安全义务，退休老人雇佣合同范本设置好合同终止的条件。而且也必须明白，不应安排一些不适合这年龄段的工作，因为所有责任都在雇佣者身上。

2022-08-06 15,340

法律短视频

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一万块的合同纠纷可以立案吗
一般而言，涉及一万元的合同纠纷可以立案。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件，一般起诉了就可以立案，条件一是有利害关系，二是有明确被告，三是诉讼有具体的事实和理由；如果该合同纠纷涉及合同诈骗类的刑事案件，在司法实践上，一般个人诈骗达到五千万，

2,088 2022.04.15
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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

3,445 2022.04.15
01:21
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

4,250 2022.04.15