更新时间:2022.12.23
主要有协商、调解、仲裁、诉讼几种方法: 一、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平
合同争议的处理如下: 1、协商。通过相互协商解决纠纷; 2、调解。要求有关机构调解; 3、仲裁。根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 4、诉讼。将合同纠纷起诉到法院寻求司法解决。
消费者在购买保险时,必然会与保险公司签订保险合同,在保险合同的履行过程中,若双方因保险责任、赔偿金额等事项产生争议,可以通过以下几种途径解决:第一种是协商和解。争议发生后,消费者应及时与保险公司售后及客服工作人员联系,反馈问题,提出诉求,一
争议解决方式的选择对于纠纷发生后当事人利益的保护非常重要,在约定上需注意:仲裁和诉讼只能二选一;仲裁协议约定要明确、具体;合理选择诉讼管辖法院,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,同时合同纠纷的当事人可以书面协议选
合同有争议的处理方法: 1、和解。和解是指当事人协商解决合同中发生的纠纷; 2、调解。调解是指在第三人的主持下协调双方的利益,使双方在自愿的原则下解决争议的方式; 3、民事诉讼中的仲裁一般是当事人根据仲裁协议自愿将争议提交由非司法机关仲裁员
因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以约定的为准。当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。当事人没有约定管辖的,通常
消费者在购买保险时,必然会与保险公司签订保险合同。在履行保险合同的过程中,如果双方因保险责任、赔偿金额等事项发生争议,可以通过以下方式解决: 1、协商和解。争议发生后,消费者应及时联系保险公司售后和客户服务人员,反馈问题并提出要求。一般保险
逾期终止劳动合同引起争议处理:法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或者法定不应当逾期终止而强行逾期终止的,由劳动监察部门责令限期改正,不改正的给予通报批评,给当事人造成损失的,应当依法赔偿。由此引发的劳动争议,双方可以依法申请仲裁,仲裁委员
在少数的保险理赔过程中,也有出现争议或是纠纷的情况,对于保险公司来讲,是不希望发生这一类事件的,因为任何原因的争议或纠纷,都会为被保人带来不愉快,也会给保险公司造成不好的影响,所以许多公司都有一定的通融赔付准备金。只要不是原则性错误或是赔付
1、由劳动者与用人单位进行协商和解。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。 3、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以
劳动合同期满后争议可由用人单位与劳动者协商处理,劳动者也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商;如果协商不成的,可以去申请调解;调解不成的,可以依法提请劳动仲裁。