保管合同争议怎样处理

一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理： 1、对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。 2、当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当

劳动争议处理的时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

医疗事故纠纷医院的处理如下： 1、当发生或发现医疗过失，医疗事故可能引起医疗纠纷时，当事人应立即向科室负责人报告，科室负责人应在24小时内向医疗服务监控办公室或总值班报告； 2、发生或者发现医疗过失的，当事人应当按照规定程序上报，科室或者院

《民法典》规定监护人争议可以直接起诉，请求法院进行判决。父母是未成年子女当然的监护人，若是父母没有出现不能监护的情形，就必须进行监护。法定监护人具体包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等。

“私了”交通事故后出现争议的当事方可以要求交警队继续处理；但是，当事人必须提供有各方当事人签名的事故文字记录材料，由交通队办案人员确定当事人责任并制作《交通事故认定书》。

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。

有争议的子女抚养权变更可以向人民法院提起变更子女抚养权纠纷诉讼，由人民法院根据双方的基本情况进行判决。

可以协商、调解、仲裁、诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外，成立时为生效时间。

当事人在离婚诉讼中提出管辖权异议的，人民法院可以进行审查；异议成立的，移交给有管辖权的法院审理；不成立的，驳回当事人的异议请求，告知其理由。

离婚后财产争议，如果是诉讼分割了财产的，当事人双方应当按照判决书上规定的分配方法进行财产分割，如果一方不履行的，另一方可以向人民法院申请执行。如果是协议离婚的，由双方协议处理，协议不成可以向人民法院起诉。

劳动争议处理的范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。

当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议： (一)申请人民调解委员会调解。 (二)申请公安机关交通管理部门调解，申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路