工地突发疾病怎么赔偿-职业病赔偿问题在线咨询-法师兄

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如果是因疾病自然死亡，不属于工伤，那么老板就不需要赔偿。如果因为突发疾病死亡：《根据工伤保险条例》第十五条第 (一)款规定，农民工在工地施工时突发急病死亡，或者突发急病，在48小时之内经抢救无效死亡应当视同工伤，老板需要对其进行补偿。虽然在施工工地突发疾病，但不是在工作时间和工作岗位发病，或者虽然是在工作时间和工作岗位突发急病，但在48小时之后死亡，不享受工伤待遇。

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律师普法

农民工在工地突发疾病怎样赔偿
视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不能视同工伤的属于下列情形的，不能视同工伤，按因病办理： 1、非工作岗位

2020.03.26 538
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下： 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险，那么就要根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费，赔偿给职工人。 2、有缴纳基本医疗保险的，赔偿职工的两种方式：职工突发疾病，需要由医保统筹基金赔偿住院期间80%

2023.02.18 1,152
工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

2020.10.30 248

专业问答

工地因疾病突发死亡赔偿标准是什么
在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿。在工地因为疾病突发死亡是属于工伤的标准。

2023-08-14 15,340
工地工人突发疾病死亡索赔协议
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作时间发生意外死亡的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予补偿。工伤死亡补偿的项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2022-07-22 15,340
警察突发疾病赔偿标准
警察突发疾病不享受工伤保险待遇，享受基本医疗保险待遇。人民警察属于公务员，参照《公务员法》规定，不适用《劳动法》、《工伤保险条例》调整，所以公务员无法认定工伤。公务员因公负伤赔偿依照《军人抚恤优待条例

2022-03-10 15,340
工地上班突发疾病去世, 配偶有多少赔偿
申请工伤认定享受工伤待遇。参考工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按

2022-01-29 15,340

法律短视频

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

2,307 2023.01.04
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

10,978 2022.04.17

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