劳动合同终止有哪些要注意的-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同终止注意事项： (1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同意任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所续订的合同是无效的，续订行为本身也是违法的 (2)合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现，往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄。保持事实上的劳动关系，往往会给双方当事人的权益带来损害，因为事实上的劳动关系得不到法律的保护 (3)双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。比如，合同期限届满后，用人单位不与劳动者协商，不经劳动者签字，而是由他人代为办理。通过这种方式续订的合同不具有法律效力。劳动者一方一旦不承认续订合同的有效性，或采取不辞而别的行为，企业的损失无从追究。

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律师普法

终止合同有哪些注意事项？
终止合同具体应该注意如下事项： 1、从权利如果还未消灭的，需要履行与从权利相对应的合同义务； 2、当事人还需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

2021.02.24 153
合同终止协议的法律有哪些要注意的
合同违约终止协议，在司法实践中以解约协议书的形式出现，往往因为一方或者双方出现瑕疵履行或者根本违约，导致合同无法继续履行，双方一致同意解除合同。需要注意的几个点：第一、明确合同的解除时间。第二、明确违约责任的划分和承担方式。第三、明确对已经

2020.03.01 170
劳动合同终止时需要注意的问题有什么
1.用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。 2.合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。 3.双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。”

2020.09.02 167

专业问答

终止代理合同要注意哪些？
根据律师法第29条第1款的规定，委托人可以拒绝律师为其继续辩护或者代理。也可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。终止代理合同需要注意什么地点的呢。律师在办理委托事项过程中出现下列情况，律师事务所应终止

2022-08-02 15,340
终止劳动合同申请应该要注意哪些地方呢。
最好,劳动者在向用人单位递交申请书前,先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后,再向用人单位递交.因为我们接到的案子中,经常出现劳动者已向用人单位交了通知书,但用人单位说没收到是劳动者自离,想

2022-08-05 15,340
劳动合同终止证明书范本注意事项有哪些
劳动合同终止证明书范本注意事项有涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳

2023-11-07 15,340
劳动合同终止是指什么意思，劳动合同终止的条件主要有哪些法律效力
劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一

2022-03-02 15,340

法律短视频

01:09
合同效力终止的条件有哪些
根据合同法第九十一条规定，合同效力终止的条件，主要包括了以下情形：1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行，也就是法律上所说的清偿；2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除；3、一方当事人行使法定的抵消权，使合同的债务相互抵销

1,772 2022.04.15
01:03
合同终止的法定情形有哪些
合同终止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除对方的债务；4、合同一方行使抵销权；5、合同一方将标的物提存；6、合同的权利义务同归其中一人；7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除，具体来说包括了以

1,633 2022.04.15
01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,495 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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