您的位置:法师兄 > 法律常识 > 交通事故法律常识

交通意外伤残十级赔偿标准有哪些

更新时间:2022.03.31

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
意外伤残十级赔偿标准如下,标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
律师普法
  • 故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有哪些
    故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有哪些

    故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有这些: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费

    2021.03.11 349
  • 交通伤残鉴定标准及赔偿十级
    交通伤残鉴定标准及赔偿十级

    一、一级伤残标准 (一)、脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、植物状态 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理 3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下) 4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 (二)、头面部损伤致: 1

    2021.01.09 163
  • 意外伤残十级认定标准包括哪些
    意外伤残十级认定标准包括哪些

    意外伤残十级认定标准包括如下: 1、器官缺损; 2、形态异常; 3、无功能障碍; 4、无医疗依赖; 5、生活能自理者等。 被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为六个月的本人工资。根据

    2022.04.16 3,139
专业问答
  • 十级伤残意外保险2015赔偿标准

    以平安附加长期啊意外伤害保险为例,依据保险条款,意外伤残保险金的保险责任为被保险人因遭受意外伤害,并自事故发生之日起180日内造成本附加险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残之一者,公司按相应的保

    2022-10-10 15,340
  • 交通意外一个九级伤残一个十级伤残应当赔偿哪些项目?

    交通意外一个九级伤残一个十级伤残应当赔偿的项目有,医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体的赔偿金额是依据赔偿标准和当

    2023-11-30 15,340
  • 工伤赔偿标准有哪些,十级伤残

    11个月本人的平均工资.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能

    2022-03-23 15,340
  • 十级伤残赔偿有哪些标准呢

    对于交通事故等人身损害赔偿案件,认定为十级残疾的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、赡养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。

    2021-10-31 15,340
法律短视频
  • 人身损害十级伤残赔偿标准 00:56
    人身损害十级伤残赔偿标准

    人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付

    4,872 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,305 2022.04.15
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,228 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
交通意外伤残十级赔偿标准有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?