工伤等级认定标准是什么样的？

工伤伤残等级鉴定收费的项目主要是工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，由工伤保险基金支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动

工伤伤残等级鉴定的具体标准如下：九级工伤的情形包括职工两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等。十级工伤的情形包括职工膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。其

一级伤残鉴定标准赔偿标准是：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

2021年的最新法律法规规定，工伤伤残鉴定标准分为十级： 1、伤残补助金按照各自等级进行计算，1级本人27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，剩下的依次递减； 2、一至四级可以支付每月伤残津贴，退休后享受基本养老，用人单位缴

伤残的严重程度决定伤残等级，由轻至重划分为一级到十级并可依此确定残疾赔偿金的伤残系数。最新赔偿标准包括残疾赔偿金和残疾用具费两个部分，其中，残疾赔偿金的计算公式包含受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入；赔偿年限

目前我国并没有将轻微伤分级。伤害一般分轻微伤、轻伤、重伤、致死四个等级，其中轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。

1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 2.受害人

一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定的程序如下： 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进

职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

鉴定标准为癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、颅内异物无功能障碍、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。九级工伤赔偿的费用项目

伤残补助金是由工伤保险基金支付，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。如若没有上工伤保险的则由单位赔偿，具体金额由伤残等级、本人就业时工资以及当地政府规定决定。

一级：1.极重度智能损伤；2.四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级；3.颈4以上截瘫，肌力2级；4.重度运动障碍（非肢体瘫）；5.面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；6.全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基