劳动合同书丢失的情况怎么写-怎么处理问题在线咨询-法师兄

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姓名： xx，性别： xx，身份证号： xxx，是我公司合同制员工，劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及证明书备查。特此证明!情况属实(单位公章)：员工签字(手印)：申请日期：xx年xx月xx日相关阅读：简易劳动甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：a.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;b.，自年月日起。c.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

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律师普法

租房合同丢失该怎么写情况说明
租房合同丢失情况说明应写清房屋位置、租房合同丢失日期、租房合同丢失原因、原合同编号、原合同份数、是否盖有合同专用章，声明原合同遗失以此进行复印或重新签订，最后签名加填日期。

2021.01.30 240
与单位签订劳动合同情况怎么写
与单位签订劳动合同情况如下： 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格； 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等； 3、对于用工单位的非法要求应予拒绝； 4、用人单位招

2021.12.13 991
什么情况下劳动合同无效，劳动合同无效的情况
内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。

2020.04.04 203

专业问答

劳动合同丢失哪种情况可以补呢
法律分析丢失劳动合同后是可以申请补办的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印其保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳

2023-11-25 15,340
租房合同丢失该怎么写情况说明
有以下方法：找合同相对方拿到合同文本复印，双方在复印件是签字盖章确认复印件与原件相符。保留好相关租赁关系的证据，如果缴纳房租的证据等。如果能有复印件与前述相关证据结合就更好了。《》第十条：当事人订立合

2022-08-31 15,340
合同丢失补合同书怎么写
补签的合同应注明，因甲方将合同原件丢失，经甲乙双方协商一致，补签本合同”双方签字或盖章。也可以将对方的合同复印一下，然后双方在复印件上签字或盖章并注明甲方合同原件丢失，经甲乙双方协商一致本复印件和原件

2022-11-07 15,340
什么情况下劳动合同失效
根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同失效的条件有： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利； 3、

2022-05-22 15,340

法律短视频

00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,242 2022.04.17
00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

422 2023.03.22
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

654 2022.11.21

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