哈尔滨职务犯罪律师如何参加

行为人妨碍公务构成犯罪的会构成妨害公务罪，该罪的认定如下：行为人在犯罪客观方面表现为以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为；犯罪主观上是故意，即行为人明知国家机关工作人员正在依法执行职务，而故意以暴力、威胁方法予以阻碍；

职务犯罪是否划分主从犯，是需要分情况处理的。一种是，在职务犯罪中，是有明显的主从犯之分的，是需要划分清楚的，没有明显的主从犯之分的，是不需要进行划分的；另外一种是，划分主从犯对认定职务犯罪有重大影响的，应当进行划分。

在监狱服刑的职务犯罪分子，如果要进行假释的，需要满足《刑法》和相关司法解释的条件，经人民法院批准后，可以办理假释。根据法律规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监

职务侵占罪中被侵占财产的追回方式主要是由司法机关进行追缴，进行追缴后，属于被害人的，依法进行退赔。 根据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 行为人构成职务侵占罪

认定职务侵占罪主体的规定是：主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物

1、职务侵占罪未遂一般判刑如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于未遂犯，可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。

职务侵占罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果侵占数额数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

职务侵占罪的处罚标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务

符合下列构成要件的认定构成职务侵占罪： 一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己

职务侵占罪具有以下情形，可以减轻处罚：犯罪时未满十八周岁的；尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的；又聋又哑的人或者盲人犯罪；犯罪预备、中止或未遂；自首；立功；属于从犯、胁从犯的。

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： 1、定罪量刑的

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

职务侵占罪判缓刑需根据需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。职务侵占罪可以缓刑，但只能适用缓刑，不一定适用缓刑。缓刑不是刑罚的类型，而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑，原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决