企业职工职务犯罪怎么处罚？-刑事罪名问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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企业职工违法犯罪如何处理
企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度

2022.09.03 331
企业职工的职务侵占是否属于刑事犯罪？
公司职工实施职务侵占是违法的，一般会构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以

2020.02.27 134
企业职工不办理社保怎么处罚
企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处罚缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020.12.01 160

专业问答

企业厂长犯滥用职权罪怎么处罚
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 1.国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利

2022-05-23 15,340
如何处罚企业职工滥用职权罪
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条是这样规定的： 1.国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘

2022-05-24 15,340
企业职工过失犯罪
单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位

2022-08-11 15,340
女职工侵犯商业秘密罪怎么处罚
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗

2023-01-03 15,340

法律短视频

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,725 2021.04.25
00:57
渎职犯罪怎么判
根据我国刑法规定，渎职犯罪指的是，规定在刑法典第九章的犯罪行为的总称。其中，较为重要的罪名是滥用职权罪与玩忽职守罪。对于两项罪名，刑法规定了两个量刑幅度，第一是处三年以下有期徒刑或者拘役，第二是处三年以上七年以下有期徒刑。此外，国家机关工作

890 2022.04.17
00:59
职务犯罪要判多久
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性

1,856 2022.04.15

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