工伤认定时效的接续原因有哪些呢？

强奸罪的认定标准如下： 1、强奸妇女，强奸幼女情节恶劣的； 2、强奸妇女，强奸幼女多人的； 3、在公共场所当众强奸妇女； 4、两人以上轮奸； 5、受害重伤、死亡或者造成另外严重后果的。 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下

如果职工有以下情形，就应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

职工有下列情形的可以认定为工伤：职工被鉴定为职业病的，或者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。用人单位为职工缴纳工伤保险，而职工被认定为工伤的，可依法享受工伤保险待遇。

在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的工伤认定申请期限，因此不能再进行工伤认定申请。

定金的法律效力有：收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金，给付定金一方不履行合同义务无权要求返还定金。定金是合同订立、履行或解除的担保，自实际交付定金时定金合同成立。

贪污罪既遂的认定的因素有：主体是是国家工作人员；主观方面必须是直接故意；客观方面表现为利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为；侵犯的客体是公共财物的所有权和国家机关、国有企业事业单位的正常活动以及职务的廉洁性。

产生二手房定金纠纷的原因包括：文字表述未明确写明定金，被订金、意向金、预付款等字样混淆视线；定金交付的金额违反法律规定，超出主合同标的额的百分之二十；未明确界定中介公司收取、代收定金的性质及转交责任。

如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，此时工伤保险赔偿范围大致包括以下项目： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因

认定离婚债务需遵守下列原则：法定原则；公平合理的原则。属于夫妻共同债务的有夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务；夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务等。除此之外，其他的就属于个人债务。

股东资格认定的法定原则是： 1、实质性证据优先原则，即实质性证据与形式性证据相冲突，优先使用形式性证据； 2、对内关系中，以股东名册和公司章程记载为认定依据； 3、公司章程与股东名册相冲突，公司章程优先适用； 4、对外关系，工商登记优先适用

合同无效的情形包括以下几种： 1、合同当事人不具备民事行为能力； 2、合同存在恶意串通，损害他人合法权益； 3、合同违反法律法规额强制性规定或者公序良俗； 4、合同意思表示虚假。

关于劳动关系仲裁时效的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算仲裁时效期间。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受上述仲裁时效限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲