更新时间:2022.08.01
解除合同后如果合同因违约解除的违约责任还有效,但是当事人另有约定的除外。合同因违约解除的,解除合同的一方当事人可以请求违约方承担赔偿损失等违约责任。
按合同约定解除合同不用付违约责任。根据我国相关法律规定,按照有法律效应的合同进行节约是不用付违约责任的。合同因违约解除的,解除权人可请求违约方承担违约责任,但是当事人另有其他约定的除外。合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。可
一般情况下,后合同双方不再承担违约责任,但是如果因违约导致合同被解除的,主张与主张违约责任是可以并存的,也就是在因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失,此等违约责任并不因合同的解除而归于消灭。根据相
单方解除合同是否违约,需要根据实践中当事人解除合同的情形来判断,如果在合同在法定可以解除合同的情形下,单方面解除合同就不属于违约,当事人承担违约责任: (1)继续履行。 (2)采取补救措施。 (3)赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
通常情况下不能。除非符合以下情形: (1)违约方不存在恶意违约的情形; (2)违约方继续履行合同,对其显失公平; (3)守约方拒绝解除合同,违反诚实信用原则。
单方解除合同如果存在下列情形是不违约的:在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。
约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调
视情况而定。如果出现以下情形解除合同的,不是违约: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四
在下列情形下,单方解除合同的,不属于违约: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟
在下列情形下,单方解除合同的,不属于违约: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事