关于签订合同后违约支付的问题

关于起诉离婚条件和财产分配的规定分别如下： 起诉离婚，需要满足双方是合法的婚姻关系、起诉方式婚姻一方当事人、起诉方有证据证明夫妻感情已经破裂等条件； 财产分配时，夫妻各方财产归各方所有，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根

离婚后放弃房产的分割处理： 1、如果该房产为一方个人财产，放弃所有权属于该方的单方法律行为，与对方无关； 2、如果该房产为夫妻共同财产，一方放弃房屋所有权，另一方主张房屋所有权的，应当由评估机构按市场价格对房屋作出评估，再由取得房屋所有权的

夫妻一方是天津户口的，其可以到社区或者村委会开具户籍证明或者农村户口证明；然后到户籍管理部门申请准迁证；之后带上这张准迁证和结婚证、户口本、身份证到天津相关派出所领迁移证；最后带上准迁证、迁移证、户口本、双方身份证、结婚证到天津的户籍所属派

公积金销户后是能再办理开户的，职工销户后若符合缴存条件的可再次设立账户缴存，由新单位专办员为您办理个人账户设立业务。公积金账号不变，会有新的公积金联名卡。

成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力，将不会产生违约责任，因此成立未生效合同不及于违约金条款。未生效合同尚未生效，不能按照合同当事人的约定产生预期的法律后果。 根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

一般情况下是不需要的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有提供专业技术培训，或者仅进行入职培训的，不属于专业

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

根据我国法律规定，工伤医疗期一般指停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

1、受遗赠人需要在在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示; 2、诉讼时效是三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。

同居女友没有继承权。除非有遗赠协议。基本不可能，没有结婚班上只以夫妻名义同居的，是不受法律保护的，不受法律保护的婚姻是没有继承权的。当然这只是法定继承，但是如果有遗嘱指定给同居女友，那同居女友是可以继承的。

留学生贷款条件 1、借款人应具有完全民事行为能力，在贷款到期日时的实际年龄不得超过55周岁； 2、借款人无违法乱纪行为，身体健康，具备诚实守信的品德； 3、借款人为出国留学人员本人的，在出国留学前应具有贷款人所在地的常住户口或其他有效居住身

小孩抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。