社保纠纷仲裁公证有效期

劳动仲裁期限为45日，特殊情况延长15日。 劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

在合同纠纷中，选择仲裁还是选择起诉，关键在于有没有约定有效的仲裁协议，若有则必须选择仲裁。有效的仲裁协议须具备以下三个条件： 1、有提交仲裁的意思表示； 2、有选定的仲裁委员会； 3、有明确的仲裁事项。 当事人需要收集好证据，证据在诉讼中至

可以通过仲裁解决。安置房房产纠纷处理途径包括以下几种： 1、调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民间纠纷调解，包括房地产纠纷的调解。

仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，如果在有仲裁协议的情况下向法院起诉，

可以依法申请仲裁的纠纷主要是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，具体有不同种类的合同纠纷、侵权纠纷等。不得申请仲裁的有婚姻、扶养、继承纠纷等。

建设工程纠纷在仲裁过后达成了仲裁协议的，那么一般不可以向人民法院提起诉讼。如果当事人认为裁决书存在着错误的，那么可以向管辖区的人民法院申请撤销裁决书。依据我国的仲裁法的规定，如果没有仲裁协议；裁决事项不在仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁；裁

知识产权侵权纠纷如果签订了有效的仲裁协议，符合以下申请仲裁的条件，可以仲裁有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。

仲裁案件受理范围，如下所述： 一般认为，凡是当事人有处分权的民事、经济争议，争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。对该范围，具体包括： 1、各类合同纠纷。包括一般合同纠纷；技术合同纠纷；著作权合同纠纷；房地产合同纠纷等。 2、其他财产权益

、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

劳务合同建立的不是劳动关系，属于合同纠纷，所以不适用劳动法的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律法规并未规定其民商事仲裁的裁决时限。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当

能。依据我国相关法律的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。