更新时间:2022.09.19
农民工工伤骨折的一般鉴定为十级工伤。主要赔偿一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补
如果鉴定报告书上写的是轻伤,一般这时候被告人已经被羁押在看守所刑事拘留了,如果不想追究被告人的刑事责任。即想通过对方破财私了,此案那就需要双方经过办案民警的调解后达成协议并且签订和解协议。那被告人就不再承担刑事责任了,即不需要被强制执行送监
可以去医院出具证明,具体赔偿金额根据伤情和现车情况来判断。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待
一、应先申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存
如何赔偿轻微的工伤骨折取决于个人的残疾水平,残疾水平不需要,赔偿金额也不同。工伤赔偿项目主要包括:医疗费用、交通住宿费用、康复治疗费用、辅助设备费用、停工留薪、护理费用、残疾补贴等。医疗费用、康复治疗
哪里骨折,臂膀3000,腿骨5000,胸骨至少10000,其它类型的几百块了事。如果需要具体的请联系我,我会帮你的。
关于案件的种类人身损害赔偿案件大致可以划分为以下几种类型: 1、型。因交通事故而引发人身损害赔偿。 2、型。因邻里风波、买卖纠纷等引起的打架斗殴,造成人身损害赔偿。 3、事故型。各行各业,特别是一些具
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津