更新时间:2022.08.01
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条和第二十五条的规定,除劳动者违反培训协议约定的服务期约定以及违反保密和竞业限制可以约定劳动者承担违约金外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,在劳动合同中约定劳动者未报到需
劳动者解除劳动合同后如果违反了服务期的约定,违约金不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果违反了竞业限制约定,则按竞业限制协议的约定来计算违约金。
房屋买卖合同被宣告无效后,将产生以下法律后果: 1、出卖人返还房屋价款,买受人返还房屋,涉及到房屋因买受人装修等增值部分出卖人可适当给予补偿。 2、有过错的一方应赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 3、在商品
购销合同违约赔偿金按合同约定计算,合同没有约定的,按照造成的损失赔偿。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约
签了租房合同反悔一般根据合同约定的具体数额计算违约金,或根据合同约定的违约金计算方式进行计算。但若全额违约金过高或过低的,当事人可以据此向人民法院起诉,请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30%。
可以要求该公司支付违约金。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金数额超过违约造成损失30%的,属于约定过高,可以要求减少。
合伙人不算公司股东。合伙人与股东的区别: 1、对象不同,合伙人是合伙企业中一种合伙方式,股东,是专门针对有限责任或股份有限公司而言的; 2、承担的责任不同,合伙人分为有限合伙人和无限合伙人; 3、适用的法律法规不同。
需要具体违约金建议以当时的活动规定为准的。 违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的,赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。没有到期,但缴费是全年一次性缴纳的话,可以随时停机。去营业厅办理注销也行,没有违约金。中国移动也下发了类似
约定购销合同中违约金的方式为:在合同中以违约责任的方式约定。一方违约时可以根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失,否则可以请求法院进行适当减少
合同约定了两个违约金标准肯定是不合理的,中华人民共和国合同法当中规定双方可以约定违约金,但只能约定一个违约金标准,如果没有约定违约金,那也应该按照法定违约金来赔偿,法定违约金的赔偿标准是取决于违约给对方造成的实际损失的。总之,不能约定两个违
合同中违约金的比例由当事人在合同中自行约定,约定的违约金一般不能超过实际损失的30%。如果过高或过低,可请求法院给予减少或者增加。如果有关条例明确规定了违约金比例,可以按照该比例直接计算出违约金的数额。 根据2021年1月1日起施行生效的《
对于合同的违约金,只要约定的数额不超过实际损失的百分之三十的,就是合适的,当事人按其约定的数额进行赔偿。但如果一方认为与实际损失相比,约定的数额过高或过低的,可请求法院或仲裁机构适当予以减少或增加。