更新时间:2022.06.29
可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同,但是需要提供证据证明对方实施了欺诈行为。 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: 1、基于重大误解签订合同; 2、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下签订合同;
虚假赠与合同无效。如果双方签订了房屋虚假赠与合同,那么该合同是无效的合同,因为虚假合同在签订的时候就是不符合法律规定的,不能用这个虚假合同办理房屋过户手续。可以将虚假的赠与合同撤销。
我们在签订虚假合同的时候,如果是以非法占有为目的进行诈骗的话,这个时候会构成犯罪,需要根据实际情况来进行判断,有的虚假合同不会构成犯罪但是是无效的。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,
1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷,双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果符合劳动合同无效的情形,则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。 2、法律依据《中华人民共和国劳
虽是假合同,但是如果不违法是可以生效的。你们可按照合同规定维护你们的合法利益。如果合同存在明显的不公平公正,那就可以作废的,劳动局可要求公司按正常员工月工资给你们发工资的。
可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同,但是需要提供证据证明对方实施了欺诈行为。 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: 1、基于重大误解签订合同; 2、一方以欺诈手段
朋友公司想让我公司和他们签一份虚假购销合同用于贷款,并让我办张银行卡给他,说资金会打到我卡里(我是公司法人),问下我是否有风险,如果出事会不会承担法律责任? 问题补充:银行会将贷款作为货款打到我账户上
签订虚假合同构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指,有法律规定情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对