五险一金最低交多少?-五险一金问题在线咨询-法师兄

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个人五险一金计算公式：个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例目前，个人五险一金缴纳比例如下：养老保险个人缴纳比例8%，医疗保险个人缴纳比例2%，失业保险个人缴纳比例1%，公积金个人缴纳比例5%—20%。当然，每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的，具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准。

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律师普法

北京最低基数五险一金扣多少？
北京五险一金缴纳比例，养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%；医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%；失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

2020.05.18 403
上海最低标准的五险一金扣多少
上海社保基数为5603元，最低标准的五险一金应当按照5603元进行扣除。

2020.07.06 1,001
国家最低五险一金标准是多少钱
五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数乘五险一金最低缴纳比例。社保缴费以上一年平均工资的百分之六十至百分之三百缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。

2020.12.01 941

专业问答

北京最低标准五险一金扣多少
北京的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元为缴费基数，公积金按照1768.33元为最低缴费基数。北京五险一金的缴费比例：1、养老保险：单位19%；个人8%；2、医疗保

2024-03-04 15,340
最低五险一金缴纳比例是多少
（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单

2023-07-19 15,340
交五险一金工资能少于最低工资吗
“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者（每日工作时间不超过4小时）

2023-06-14 15,340
最少交五险一金吗
最少交五险一金，五险如下： 1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；

2022-02-08 15,340

法律短视频

01:20
常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

7,562 2022.05.11
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

49,351 2022.04.17
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2021年养老保险最低交多少钱
2021年养老保险最低交费的规定如下：单位职工：职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%；单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过

4,122 2022.04.17