18年退休人员涨多少养老金

无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。具体如下： （1）从事井下、高空、高温或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，

多地交社保的退休后领养老金情形：基本养老保险关系在户籍地的，在户籍地办理退休手续，领取养老金；不在户籍地的，在基本养老保险关系所在地社保缴纳满10年的，在该地办理退休手续；其他。

退休金和养老金的区别有： （1）两者定义不同，养老金仅作了劳动年龄限制，退休金还有社会贡献度的限制； （2）缴费方式不一样， 养老金是自己与企业或共同缴纳，退休金是由单位或企业提供。 退休金领取条件都有哪些 1、参保人的实际缴费年限在10年

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老金和退休金并非一回事，主要有四点不同： 1、概念不同 养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保

目前退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。退休金以前是指公务人员退休之后，根据作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。现在公务员也是按照养老保险进行缴费的，所以二者是一致的。

退休后养老金的数额主要取决于社会养老保险缴费年限和缴费总额。因此，因病提前办理退休的人员缴费年限少，自然工资就少。病退和正常退休的退休金具体差额要根据缴费年限和数额来计算。

劳动者正常退休的，单位不需要支付经济补偿金。正常退休会导致劳动合同终止，而在此情形下终止劳动合同的，用人单位无需补偿劳动者，但如果具有单位被依法责令关闭、被宣告破产等情形而导致劳动合同终止的，需支付给劳动者经济补偿。

男性法定退休年龄具体如下： 干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。 中央财政主要负责国务院统一确定的每人每月55元的基础养老金，对中西部地区给予全额补助，即每人每年660元； 对东部地区给予50%的补助，即每人每年330元。这是

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是： (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 (二)个人账户养老金=个人

（1）丧葬补助金：职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。 （2）遗属抚恤金：职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰，遗属抚恤金各地规定不

公司员工在退休后死亡的，依照我国相关法律，在已故退休人员的家属提供相关的资料后，家属是可以进行丧葬费领取的。