有哪些职业卫生法规

卫生许可证需要准备以下材料： 1、申请表； 2、法定代表人或者负责人身份证明； 3、公共场所平面图和卫生设施平面布局图； 4、卫生检测或者评价报告； 5、卫生管理制度； 6、集中空调通风系统卫生检测或者评价报告； 7、企业营业执照复印件；

国家明文规定禁止使用的食品添加剂有：吊白块、工业用甲醛、硼砂等。

国有企业破产职工补偿有《劳动合同法》和《关于做好国有破产企业职工安置工作的实施意见》等相关法律法规。

卫生行政复议的条件：申请人与具体行政行为有利害关系，并且明确的；被申请人符合规定的；有具体的行政复议请求和理由，且在法定期限内提出复议的；以及案件在行政复议机构的管辖范围之内等。

劳动法辞职规定如下：劳动合同可以通过劳动合同当事人协商解除。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位。试用期内、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，有

有中华人民共和国合伙企业法由第八届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于1997年2月23日修订通过，自1997年8月1日起施行的《中华人民共和国合伙企业法》。以及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，该办法是为了确认合伙企业的经营资

物业管理的法律法规有《物业管理条例》、《物业服务收费管理办法》等。国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。国家鼓励物业管理采用新技术、新方法，依靠科技进步提高管理和服务水平。

关于正当防卫的规定是：刑法第二十条。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国

职业年金主要发挥两方面的作用： 1.补充养老。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是： 1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等;其他呼吸系

关于物业方面的法律法规有《物业管理条例》、《物业服务收费管理办法》等。国务院2018年3月19日发布实施的《物业管理条例》系现行有效的物业管理法规规章中最重要的一部。经2018年修正，物业服务管理中现存的诸多问题得以解决。

职业病种类如下： 1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等；其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。 2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等 3、职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光