有哪些职业卫生法规

生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目（简称建设项目）中，安全生产设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），以确保项目投产后符合安全生产要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，是谓建

工作场所接触噪声限值标准 职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB （A）职业接4小时，工作地点噪声允许标准为88dB （A） 职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB （A） 职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB （

国家法律：《物业管理条例》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消防法》。 国家部委的相关规定：《保安服务管理条例》、《城市异产毗邻房屋管理规定》、《建设工程质量管理规定》、《住宅室内装饰装修管理办法》、《业主大会和业主委员会指导规则

正当防卫的规定有： 1、正当防卫所针对的，必须是不法侵害； 2、必须是在不法侵害正在进行的时候； 3、正当防卫不能超越一定限度。 使国家、公共利益、本人或者别人的人身、财产等权利免受正在进行的不法侵权，而采取的制止非法侵权，对非法侵权人造成

国家规定的职业病待遇有：用人单位安排劳动者接受职业健康体检视为正常出勤，承担相应费用；劳动者离开原岗位或原用人单位两年内出现疑似职业病症状，认定为工伤的依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人

军队的精神卫生工作由国务院和中央军事委员会依据《精神卫生法》制定管理办法。

职工在劳动安全卫生方面中承担的义务包括：必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度；按规定正确使用各种劳动保护用品；必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动；发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。

卫生监督所职责范围包括卫生行政许可、公共卫生监督、医疗卫生监督和其他领域的监督。 组织拟订全县卫生监督执法的工作计划，报县卫生局批准后实施。承担卫生行政许可、执业许可、专项技术服务许可、资格认证申请的受理，预防性卫生审查和现场卫生学审查，提

劳动者的职业卫生保护权利如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合防治职业

医务人员手卫生规范制定的法律依据是《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理办法》。

刑法中对妨害国境卫生检疫罪既遂的处罚规定是：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。

劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符

噪声声级卫生限制为85分贝。 噪音污染的危害有： 1、噪声对听力的损伤； 2、噪声能诱发多种疾病。 噪音等级划分标准有： （1）级（30～59分贝）：可以忍受，但已有不舒适感，达到40分贝时开始困扰睡眠。 （2）级（60～89分贝）：对植物