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有哪些职业卫生法规

更新时间:2022.09.17

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行动指南
2002年5月1日起实施的《中华人民共和国职业病防治法》是国家21世纪颁布的第一部卫生单行法律。它以保护广大劳动者健康权益为宗旨,规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防止职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有:政府卫生及相关行政部门,产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系,并分别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。以上就是职业卫生法规的答案了,
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  • 汛期职业卫生有哪些要求?
    汛期职业卫生有哪些要求?

    汛期职业卫生要求有:洪水过后,饮用水需要进行消毒和处理、新冠疫情期间防汛人员需佩戴口罩、手套。

    2020.01.01 146
  • 防治职业病的国家职业卫生标准有哪些
    防治职业病的国家职业卫生标准有哪些

    有关防治职业病的国家职业卫生标准,有国务院卫生行政部门组织制定并公布。

    2020.11.06 1,162
  • 卫生法律法规的特征有哪些
    卫生法律法规的特征有哪些

    目前我国没有专门的卫生法,只有以公共卫生与医政管理为主的单个法律法规构成的一个相对完整的卫生法体系。卫生法立法宗旨是保护公民人体健康,具有诸法合体、多种调节手段并用的特殊形态,技术规范和法律规范紧密结合,将随着社会的发展而日益重要。卫生法是

    2021.06.28 775
专业问答
  • 新规中关于职业卫生管理规定有哪些

    用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

    2022-09-24 15,340
  • 职业卫生标准第19条有哪些内容?

    存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。

    2022-10-02 15,340
  • 职业卫生劳动合同的内容有哪些?

    第六条产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗

    2022-06-26 15,340
  • 职业卫生三同时监督管理暂行办法有哪些

    在中华人民共和国领域内可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(以下统称建设项目)职业病防护设施建设及其监督管理,适用本办法。本办法所称的可能产生职业病危害的建设项目,是指存在

    2022-09-09 15,340
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  • 职业卫生监督管理部门包括哪些 01:03
    职业卫生监督管理部门包括哪些

    职业卫生监督管理部门包括:1、卫生行政部门;2、安全生产监督管理部门;3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定,国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

    15,125 2022.05.11
  • 卫生法律救济的途径有哪些 01:27
    卫生法律救济的途径有哪些

    卫生法律救济的途径有: 1、卫生行政复议; 2、卫生行政诉讼; 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害,依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决

    6,962 2022.05.11
  • 户口本上职业有哪些 01:02
    户口本上职业有哪些

    户口本上职业有以下: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员; 第四大类:商业、服务业人员; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 第六大类:生产、运输设备操作人员

    11,522 2022.04.17
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