更新时间:2022.03.25
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。是比较典型的数额犯,不达到一定的犯罪数额便不构成犯罪。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,
职务犯罪的量刑包括:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
职务侵占罪既遂的定罪量刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的判刑标准是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒
根据相关法律法规之规定,职务侵占罪定罪量刑标准为,在定罪上的标准为单位的工作人员,将属于单位的财产通过非法的手段占为己有,这里的工作人员不包括国有单位从事公务之人或受到国有单位委派的人。在量刑上的标准为数额较大,则判处拘役至五年以下。数额巨
职务侵占罪的判刑:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
主犯从重,从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的
职务侵占罪的量刑: 1、职务侵占数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额巨大的,处3年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标
职务侵占罪的定罪量刑可以根据下列不同情况在相应范围内确定: 1、达到较大起点的,可以在两年以下有期徒刑,量刑起点可以在拘役范围内确定; 2、达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额