劳务公司法人有哪些条件？

劳务工和正式工是有区别的，劳务工确实不于厂方的工人，厂方不需要负责劳动保险什么的东西，工资形式也不同，正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出，劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数厂子只有劳务工的，这不于欺骗，只是一

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。

根据《企业法人登记管理条例施行细则》第十三条的规定，企业法人登记的条件如下： 1、有符合规定的名称和章程 2、有经营管理财产且能以此财产独立承担民事责任； 3、具备法律或者章程规定的必须建立的机构； 4、有必要的并与经营范围相适应的经营场所

公司股份转让条件有： 股份转让合同签订不得违反法律、法规、政策或公司章程关于转让时间、转让主体、受让主体的限制性规定。

法人设立的基本条件有有自己的名称、组织机构、法人住所、财产或者经费等。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，应当经过批准之后才成立。

更换物业服务企业的条件有： 1、法定解除。即物业服务企业丧失一定的经营资格和经营资质时，所签订的《物业管理委托合同》自动解除。 2、约定解除。当《物业管理委托合同》所约定的事由出现造成需要更换物业服务企业，可以由业主委员会根据《物业管理委托

《公司法》对股东直接诉讼作出的规定有对于有瑕疵的股东会或者是董事会的决议可以申请法院宣告撤销或者是无效。根据相关法律规定，股东还能够在监事会以及董事会都怠于行权的情况下，进行代位诉讼。但是必须经过前置程序。

注册人力资源公司需要以下条件： （1）注册资本不得少于人民币200万元； （2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的，公司注册地址必须是办公性质的，住宅是不能作为注册地址之用的； （3）有符

１、只有股份公司才具备上市的资格； ２、申请上市公司，公司经营必须是３年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定； ３、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； ４、上市公司的住册公司至少３

公司就是法律意义上的法人，是一个组织，应当承担的责任是以自己的全部财产对外承担责任。若是股东滥用法人的独立地位给公司造成损失的，股东应当承担连带责任。

开劳务公司需要的材料，具体如下： 1、公司名称，企业名称在本地区相同及相近行业中必须不近似； 2、公司的注册地址，企业的登记地址必须真实有效； 3、公司参股者的身份证明，参股者个数不要求，身份证明必须是真实有效的； 4、企业营业项目范围。

法定代表人必须符合下列条件: 一、具有完全民事行为能力; 二、有企业所在地正式户口或临时户口; 三、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 四、从事企业的生产经营管理活动; 五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定; 六、符合其他有关规定的

关于法定代表人《公司法》的规定有，法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为，根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的，应当承担连带责任。